I NOSTRI SUCCESSI

Settore: bancario

Obiettivi dell’azienda: identificare uno strumento in grado di valutare la corrispondenza fra il potenziale dei candidati sottoposti ad assessment e i valori aziendali Gruppo Santander, introducendo l’HR Intelligence come metodo di gestione e valutazione dei talenti. 

Soluzione Network Training: dopo un attento lavoro di consulenza e analisi sono state definite le competenze di ciascun cluster professionale Gruppo Santander e trasposte all’interno della library di Cubes Thalento®.

Settore: telecomunicazione

Obiettivi dell’azienda: formazione dei Junior Manager

Soluzione Network Training: Network Training ha risposto all’esigenza di Fastweb Spa attraverso la metodologia Gamification utilizzando l’innovatiovo game Sim Talent. In questo modo i Junior Manager Fastweb hanno appreso in modo divertente i processi di Identificazione, gestione del rischio fuoriuscita, sviluppo e distribuzione dei collaboratori. 

Settore: assicurazioni

Obiettivi dell’azienda: sviluppare le competenze di vendita dell’area commerciale Groupama Assicurazioni. 

Soluzione Network Training: percorso pensato ad hoc che comprendeva:

  • Somministrazione dell’assessment Thalento® per valutare l’abilità e la propensione dei partecipanti nel contesto vendite;
  • Formazione in aula con il game Sim Sales incentrato sull’intero processo di vendita e sulla gestione del cliente;
  • Allenamento con Video Role Play e Training Challenge per permettere ai corsisti di allenarsi su quanto fatto in aula, sulle aree di miglioramento individuate da Thalento® e su situazioni dell’attività di vendita specifica.