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Test adattivo o tradizionale?
 I test e questionari #adattivi stanno guadagnando sempre più popolarità.  Ma cosa sono i test adattivi e perché usarli al posto di
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Smart Working: dimensioni del lavoro agile attraverso l’emergenza
Abbiamo invitato la Prof.ssa Chiara Ghislieri a parlare di Smart Working e di quello che è successo a causa dell’emergenza
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INNOVAZIONE se ne parla tanto e se ne fa poca. Perché?
Nel mercato di oggi tutto il management è gestione del cambiamento. Che si tratti di gestire la rivoluzione della leadership in
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Giugno il mese del Digital On-boarding
Giugno è appena passato, abbiamo raccolto tante esperienze e abbiamo creato del materiale per festeggiare e promuovere un tema che
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HR SVEGLIAAA!!! Smartworking sì, e lo smart-learning???
In questo momento di emergenza sanitaria dovuta al famigerato corona virus tutti sono pronti a parlare del futuro del lavoro
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I TREND HR PER IL 2019
Buongiorno a tutti e buon anno! Il 2019 è iniziato da due settimane e i Trendwatchers e gli Influencers, già
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7 MOTIVI PER CUI TRATTENERE I TALENTI E’ IMPORTANTISSIMO PER LA VOSTRA AZIENDA
Buongiorno a tutti! Oggi vi vogliamo parlare di come trattenere i talenti nella vostra azienda. Argomento particolarmente importante visto che
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8 SORPRENDENTI STATISTICHE CHE RIGUARDANO L’ONBOARDING
Vi siete mai chiesti cosa succederebbe alla vostra azienda se aveste un buon programma di Onboarding? Beh, ve lo diciamo
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CARE AZIENDE, SIETE PRONTE AD ESSERE MANGIATE DAI CAREER OWNERS?
Buongiorno a tutti! Oggi vogliamo iniziare questo articolo partendo da un detto abbastanza comune: essere mangiati oppure mangiare.
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HR IN 3D!
Buongiorno a tutti! Oggi vi vogliamo parlare del Modello 3D HR un modello molto innovativo che, molto presto, soppianterà quello
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