I TREND HR PER IL 2019
Buongiorno a tutti e buon anno! Il 2019 è iniziato da due settimane e i Trendwatchers e gli Influencers, già alla fine dell’anno scorso, hanno dato il…
Autore: admin
7 MOTIVI PER CUI TRATTENERE I TALENTI E’ IMPORTANTISSIMO PER LA VOSTRA AZIENDA
Buongiorno a tutti! Oggi vi vogliamo parlare di come trattenere i talenti nella vostra azienda. Argomento particolarmente importante visto che nell’attuale mercato del lavoro questo aspetto sta…
8 SORPRENDENTI STATISTICHE CHE RIGUARDANO L'ONBOARDING
Vi siete mai chiesti cosa succederebbe alla vostra azienda se aveste un buon programma di Onboarding? Beh, ve lo diciamo noi: la vostra azienda comincerà a navigare…
CARE AZIENDE, SIETE PRONTE AD ESSERE MANGIATE DAI CAREER OWNERS?
Buongiorno a tutti! Oggi vogliamo iniziare questo articolo partendo da un detto abbastanza comune: essere mangiati oppure mangiare. (altro…)
HR IN 3D!
Buongiorno a tutti! Oggi vi vogliamo parlare del Modello 3D HR un modello molto innovativo che, molto presto, soppianterà quello tradizionale. LE 6 FORZE… Non ci…
UNO, NESSUNO, CENTOMILA...THALENTO!
‘Quanti test di personalità differenti possiede la vostra azienda? Avremmo bisogno di un test per una posizione di vendita ed un altro per una posizione dirigenziale “.…
PENSARE IN MOMENTI!
Salve a tutti! Negli scorsi giorni ci siamo imbattuti in un brano del libro The Power of Moments: Why Certain Experiences di Dan Heath e Chip Heath…
L'INSERIMENTO IN AZIENDA INIZIA DAL PRIMO GIORNO: 6 MODI PER CREARE UN'ESPERIENZA DI ONBOARDING INDIMENTICABILE!
Buongiorno a tutti! Oggi vi proponiamo un articolo di Thrive Global che parla di onboarding, questo quasi sconosciuto dalle aziende. Fior fiore di studi dimostrano che la…
VADE MECUM DEI MILLENNIAL: SE LI CONOSCI LI PUOI GESTIRE!
Salve a tutti! Oggi vi vogliamo parlare di Millenniall. Lo sappiamo, un argomento altamente controverso. Ma, nonostante ciò abbiamo pensato che fosse interessante capire come questa nuova…
3 DOMANDE PER TRATTENERE I TUOI COLLABORATORI
Salve a tutti! E bentornati sul blog di Network Training! Recentemente sulla rivista Harvard Business Rewiev abbiamo letto un interessante articolo circa le migliori pratiche da seguire…