L’importanza dell’Onboarding

Per un nuovo dipendente è importante avere il sostegno e un buon rapporto con i colleghi. Infatti uno dei maggiori rischi di fuoriuscita nei primi due anni è dovuto proprio alla mancanza di integrazione sociale.

Le persone sono infatti “Animali sociali” e ai nostri tempi, tra Facebook, Twitter e Instagram, si sottolinea sempre di più la necessità di una maggiore connettività sociale.

L’idea che sta alla base di Appical è proprio quella di creare tessuto sociale tra colleghi e far sentire a proprio agio il neo assunto. Questo li aiuterà ad essere dei dipendenti più produttivi ed efficaci!

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Fonte: Dinner M. “How Social Integration Creates Successful Onboarding”, www.appical.net. Agosto 2017

https://appical.net/blog/how-social-integration-creates-successful-on-boarding/?lang=en